Работа: специалист по работе с клиетами в Зеленограде , 565 вакансий

ПАО "МТС"Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, которая открывает клиентам новые возможности, присоединяйтесь к нам!Сейчас наша команда в поиске старшего специалиста по работе с клиентами.Чем предстоит заниматься:-...

МТС — мультисервисная цифровая экосистема, объединяющая мобильную связь, большие данные, ИИ, облачные сервисы, медиа и финансы. Департамент прямых продаж ищет старшего специалиста по работе с клиентами для подключения услуг домашнего интернета, цифрового ТВ и умных сервисов для дома.Обязанности:

• Продажа домашнего интернета, цифрового телевидения и продуктов экосистемы МТС
• Консультирование клиентов по выбору тарифов и оформление заявок на подключение
• Мероприятия по

...

Мы ищем специалиста, который объединит три направления: репутацию в digital, живое присутствие в соцсетях и медийную активность. Ваша зона ответственности — ежедневный контроль отзывов, реагирование на негатив и системная работа с обратной связью через все каналы. Вы будете выстраивать процесс так, чтобы каждый клиентский вопрос решался быстро и без эскалаций.

В соцсетях вы ведете от стратегии до исполнения: планируете публикации,

...

Почему сфера недвижимости в 2025 году – это отличная возможность для карьерного роста?

Высокий спрос и стабильность: рынок недвижимости – один из самых стабильных и востребованных секторов экономики. В 2025 году спрос на качественную недвижимость продолжает расти, что обеспечивает большие возможности для успешной карьеры в этой сфере.

Перспективы развития: сфера недвижимости постоянно эволюционирует, и у вас будут возможности учиться и

...

Обязанности:

• Разработка и согласование нормативных документов, регламентов, положений, инструкций, бизнес-процессов, технических заданий и процедур технического блока компании;
• Актуализацию и приведение, в соответствии с Регламентом, действующих внутренних нормативных и распорядительных документов;
• Поддержание актуальности внутренних нормативных и распорядительных документов;
• Формирование и ведение Реестра действующих внутренних нормативных и распорядительных документов технического блока;
• Контроль и методологическая помощь подразделениям технического блока при разработке нормативных документов,

...

Хотите стать частью команды, которая открывает людям новые цифровые возможности? Департамент прямых продаж МТС ищет старшего специалиста по работе с клиентами. Вы будете помогать клиентам подключать домашний интернет, цифровое ТВ и умные сервисы, консультировать по тарифам и заботиться о том, чтобы они оставались с нами. Наставники всему научат и поддержат, а задачи понятны с первого дня.Что мы предлагаем: доход

...

ГБУЗ ДГП № 58 ДЗМ приглашает специалиста для взаимодействия с жителями Зеленограда. Вы станете частью команды, работающей на благо города.Обязанности:

• Проведение поквартирных обходов для организации общих собраний собственников
• Приём граждан в офисе, включая приём бумажных бюллетеней
• Информирование жителей по телефону о предстоящих собраниях
• Оцифровка полученных бюллетеней

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование
• Уверенное владение онлайн-сервисами (таблицы, документы)
• Способность обрабатывать

...

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Поквартирные обходы в рамках общих собраний собственников
• Прием населения в офисе, в том числе прием бумажных бюллетеней
• Исходящие звонки (оповещение о собраниях)
• Оцифровка бюллетеней
• Взаимодействие с сотрудниками органов исполнительной власти

...

Хотите работать в структуре Правительства Москвы и помогать жителям Зеленограда? Тогда присоединяйтесь к ГБУЗ ДГП № 58 ДЗМ!Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство с зарплатой 74 500 руб. на руки и ежегодной матпомощью к отпуску 69 600 руб. График 2/2 с 9 до 21 — удобно для совмещения.Чем предстоит заниматься: Вы будете обходить квартиры для проведения общих собраний, принимать

...

Менеджер подбораМы гарантируем:- Средняя зарплата от 80 000 руб (оклад + % от выручки магазина + премии)- Отсутствие штрафов- Гибкий график: 2/2, 3/3, 4/2, 5/2 (уточняется в звонке)- Официальное оформление по ТК с выплатами 2 раза в месяц- Компенсация питания на смене- Мед. книжка за счёт компании- Компенсация медицинских услуг и фитнес-клуба...

Менеджер подбораМы гарантируем:- Средняя зарплата от 80 000 руб (оклад + % от выручки магазина + премии)- Отсутствие штрафов- Гибкий график: 2/2, 3/3, 4/2, 5/2 (уточняется в звонке)- Официальное оформление по ТК с выплатами 2 раза в месяц- Компенсация питания на смене- Мед. книжка за счёт компании- Компенсация медицинских услуг и фитнес-клуба...

Менеджер подбораМы гарантируем:- Средняя зарплата от 80 000 руб (оклад + % от выручки магазина + премии)- Отсутствие штрафов- Гибкий график: 2/2, 3/3, 4/2, 5/2 (уточняется в звонке)- Официальное оформление по ТК с выплатами 2 раза в месяц- Компенсация питания на смене- Мед. книжка за счёт компании- Компенсация медицинских услуг и фитнес-клуба...

Менеджер подбораМы гарантируем:- Средняя зарплата от 80 000 руб (оклад + % от выручки магазина + премии)- Отсутствие штрафов- Гибкий график: 2/2, 3/3, 4/2, 5/2 (уточняется в звонке)- Официальное оформление по ТК с выплатами 2 раза в месяц- Компенсация питания на смене- Мед. книжка за счёт компании- Компенсация медицинских услуг и фитнес-клуба...

Менеджер подбораМы гарантируем:- Средняя зарплата от 80 000 руб (оклад + % от выручки магазина + премии)- Отсутствие штрафов- Гибкий график: 2/2, 3/3, 4/2, 5/2 (уточняется в звонке)- Официальное оформление по ТК с выплатами 2 раза в месяц- Компенсация питания на смене- Мед. книжка за счёт компании- Компенсация медицинских услуг и фитнес-клуба...

Менеджер подбораМы гарантируем:- Средняя зарплата от 80 000 руб (оклад + % от выручки магазина + премии)- Отсутствие штрафов- Гибкий график: 2/2, 3/3, 4/2, 5/2 (уточняется в звонке)- Официальное оформление по ТК с выплатами 2 раза в месяц- Компенсация питания на смене- Мед. книжка за счёт компании- Компенсация медицинских услуг и фитнес-клуба...

Менеджер подбораМы гарантируем:- Средняя зарплата от 80 000 руб (оклад + % от выручки магазина + премии)- Отсутствие штрафов- Гибкий график: 2/2, 3/3, 4/2, 5/2 (уточняется в звонке)- Официальное оформление по ТК с выплатами 2 раза в месяц- Компенсация питания на смене- Мед. книжка за счёт компании- Компенсация медицинских услуг и фитнес-клуба...

Менеджер подбораМы гарантируем:- Средняя зарплата от 80 000 руб (оклад + % от выручки магазина + премии)- Отсутствие штрафов- Гибкий график: 2/2, 3/3, 4/2, 5/2 (уточняется в звонке)- Официальное оформление по ТК с выплатами 2 раза в месяц- Компенсация питания на смене- Мед. книжка за счёт компании- Компенсация медицинских услуг и фитнес-клуба...

Менеджер подбораСрочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен! Финансовые условия:- Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)- Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива- Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяцЗабота о сотрудниках:- Гибкий график (рассмотрим 2/2, 3/3, 4/2...

Менеджер подбораСрочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен! Финансовые условия:- Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)- Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива- Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяцЗабота о сотрудниках:- Гибкий график (рассмотрим 2/2, 3/3, 4/2...

Менеджер подбораСрочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен! Финансовые условия:- Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)- Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива- Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяцЗабота о сотрудниках:- Гибкий график (рассмотрим 2/2, 3/3, 4/2...